TEDxThirty 是一個我和學姊一起合作的一個為期三十天的計劃。而這個計劃到底是什麼呢？顧名思義，就是每天一部TED的影片，持續一個月。我們想透過影片中講者分享，反思自己的過去的經驗、現在的生活，或是思考其中的意義，提出自己的想法。
（關於TEDxThirty：http://chiaen916.blogspot.com/p/blog-page_19.html）
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影片來源：http://voicetube.tw/
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「究竟是誰幫我們把城市垃圾處理掉的呢？他們的工作情況又是如何呢？」講者為了瞭解清潔員工的生活，自己親身擔任開垃圾車的職務數個月，她體認到幾件事：一、垃圾清潔是一件高度危險的工作，因為路上的車子大多只想忽略他、超越他，而這對工人並不好，同時，不明的垃圾汁液很可能造成身體上的傷害；二、其實這份工作最難熬的部分不是垃圾難聞的味道，而是垃圾的重量，即使數年也難以習慣；三、這些清潔人員必須忍受高度的歧視和汙名化，人們總是看不見他們，除非他們站在自己店家附近時，人們才會出來試圖把他們趕走。
垃圾清潔是維續一個城市生活的必要角色，講者希望我們能給予這些清潔人員更多的尊重與尊敬，並對他們說一聲謝謝。
看完這個影片的第一個想法是：這個講者探討事情的方式，好人類學家喔。結果點開作者介紹一看，原來她真的是人類學家。
看到一個人類學家上TED分享，心裡有些開心，我的學科在台灣頗冷門，很多人不太曉得我們在做些甚麼，簡單而言，就是以實際接觸、參與的方式，去認識一群人或一個地方的生活情境，透過這個方式，我們才能對一個議題、一種看法提出新的反思，就像這則TED講者所做的事情一樣。
對我而言，這就是跨越歧視與偏見的起點，試著站到對方的位置去看世界。
這篇講者關注的是清潔員工，她希望能改變人們對這些工作人員的忽視、歧視，而我想接著分享一則我學姊的基隆碼頭工人研究：為什麼基隆佔有全國最高的自殺率？
很多人說因為天氣吧，基隆常常下雨，讓人憂鬱，但我的學姊卻不這麼認為，她關注基隆最核心的產業，碼頭及其工人的生活情況。
基隆碼頭作為國際運輸的節點，這個地方自70年代與全球接連，躍升世界第七大貨櫃港，然而，到了80年代，巨型裝卸機具駛入基隆港，開始大量取代人工苦力，不過，這個轉變並未立即造成碼頭工人的失業或貧困，反而使他們更加富裕。這是由於國家政策下，工會仍然保障每一位工人的工作權與工資，不但工作量變少、錢一樣多，還可以一人兼兩份差，月入十多萬。直到90年代工會負債累累，政府遂以「提升國家競爭力」為由走向民營化，全然轉手給民間企業，這群碼頭工人不僅喪失了公務員一般的福利（長期任用、薪資、福利、退休金），並且馬上面臨新自由主義邏輯下，極盡所能地排除最低薪資、合理工時、工作權等保障，他們轉瞬成為資本家榨取利潤的對象，無所防備也手無寸鐵。
學姊的人類學研究讓我們知道：一群人，在全球市場向其伸手的時候富裕；在全球市場掉頭離去的時候集體下墜，這是地方經濟全然建立在世界經濟體系下的結果，然而，真正將他們帶進死路的，並不是由於他們自身條件的缺乏(意思是，不是因為他們沒讀過書、沒知識、跟不上時代故轉不了業)，而是國家不妥當的政策。
從清潔員工談到基隆碼頭工人，好像有點太展開了？其實只是這則TED引發我的感觸，人類學研究就是一個試圖用另一個角度思考事情的學科，我總是認為如果人們多聽見這些觀點，或許在看待某些人、某些事的立場就會更友善一點，可惜目前在台灣的環境中，人類學的地位有些冷門，沒有太多公共分享管道，要是多一點人類學TED，多好。
by Maya
（關於TEDxThirty：http://chiaen916.blogspot.com/p/blog-page_19.html）
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影片來源：http://voicetube.tw/
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「究竟是誰幫我們把城市垃圾處理掉的呢？他們的工作情況又是如何呢？」講者為了瞭解清潔員工的生活，自己親身擔任開垃圾車的職務數個月，她體認到幾件事：一、垃圾清潔是一件高度危險的工作，因為路上的車子大多只想忽略他、超越他，而這對工人並不好，同時，不明的垃圾汁液很可能造成身體上的傷害；二、其實這份工作最難熬的部分不是垃圾難聞的味道，而是垃圾的重量，即使數年也難以習慣；三、這些清潔人員必須忍受高度的歧視和汙名化，人們總是看不見他們，除非他們站在自己店家附近時，人們才會出來試圖把他們趕走。
垃圾清潔是維續一個城市生活的必要角色，講者希望我們能給予這些清潔人員更多的尊重與尊敬，並對他們說一聲謝謝。
看完這個影片的第一個想法是：這個講者探討事情的方式，好人類學家喔。結果點開作者介紹一看，原來她真的是人類學家。
看到一個人類學家上TED分享，心裡有些開心，我的學科在台灣頗冷門，很多人不太曉得我們在做些甚麼，簡單而言，就是以實際接觸、參與的方式，去認識一群人或一個地方的生活情境，透過這個方式，我們才能對一個議題、一種看法提出新的反思，就像這則TED講者所做的事情一樣。
對我而言，這就是跨越歧視與偏見的起點，試著站到對方的位置去看世界。
這篇講者關注的是清潔員工，她希望能改變人們對這些工作人員的忽視、歧視，而我想接著分享一則我學姊的基隆碼頭工人研究：為什麼基隆佔有全國最高的自殺率？
很多人說因為天氣吧，基隆常常下雨，讓人憂鬱，但我的學姊卻不這麼認為，她關注基隆最核心的產業，碼頭及其工人的生活情況。
基隆碼頭作為國際運輸的節點，這個地方自70年代與全球接連，躍升世界第七大貨櫃港，然而，到了80年代，巨型裝卸機具駛入基隆港，開始大量取代人工苦力，不過，這個轉變並未立即造成碼頭工人的失業或貧困，反而使他們更加富裕。這是由於國家政策下，工會仍然保障每一位工人的工作權與工資，不但工作量變少、錢一樣多，還可以一人兼兩份差，月入十多萬。直到90年代工會負債累累，政府遂以「提升國家競爭力」為由走向民營化，全然轉手給民間企業，這群碼頭工人不僅喪失了公務員一般的福利（長期任用、薪資、福利、退休金），並且馬上面臨新自由主義邏輯下，極盡所能地排除最低薪資、合理工時、工作權等保障，他們轉瞬成為資本家榨取利潤的對象，無所防備也手無寸鐵。
學姊的人類學研究讓我們知道：一群人，在全球市場向其伸手的時候富裕；在全球市場掉頭離去的時候集體下墜，這是地方經濟全然建立在世界經濟體系下的結果，然而，真正將他們帶進死路的，並不是由於他們自身條件的缺乏(意思是，不是因為他們沒讀過書、沒知識、跟不上時代故轉不了業)，而是國家不妥當的政策。
從清潔員工談到基隆碼頭工人，好像有點太展開了？其實只是這則TED引發我的感觸，人類學研究就是一個試圖用另一個角度思考事情的學科，我總是認為如果人們多聽見這些觀點，或許在看待某些人、某些事的立場就會更友善一點，可惜目前在台灣的環境中，人類學的地位有些冷門，沒有太多公共分享管道，要是多一點人類學TED，多好。
by Maya
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